Con el pasar del tiempo, mejorar la productividad de una empresa con Team Building se ha vuelto una actividad común para muchas organizaciones. Esto se debe a que las grandes empresas se han dado cuenta de los resultados que trae el Team Building, así como el gran impacto que puede tener sobre cualquier grupo de trabajo.
Es algo natural encontrar muchos equipos de trabajo que no se desenvuelven con eficacia. Este problema también conforma uno de los principales retos que las empresas y Recursos Humanos deben enfrentar.
Puedes mejorar la productividad de tu empresa con Team Building, ya que a través de la observación y el análisis del comportamiento de las personas en diferentes situaciones, se ha llegado a la conclusión que las actividades implementadas en el Team Building son las más efectivas para alcanzar un buen desempeño de grupo.
Incluso puedes mejorar las habilidades de liderazgo de aquellos líderes de grupo que, además, podrán a su vez beneficiar a otros futuros trabajadores ayudándolos a adaptarse correctamente y a seguir los mismos objetivos.
Cómo puedes mejorar la productividad de una empresa con Team Building
Es conocido desde hace ya algunos años, gracias a los avanzados descubrimiento del comportamiento humano que se han logrado, que existe una relación bastante estrecha entre la productividad y el bienestar de una persona.
Con este conocimiento, es fácil deducir que una persona que le guste estar en el ambiente de trabajo es igual a una persona productiva.
En otras décadas, este concepto era desconocido y a lo mejor considerado extraño. En el mundo empresarial, la palabra diversión no era algo que esperabas escuchar en la oficina, y algo que las empresas daban por sentado, opinando que era inalcanzable y no formaba parte de ese mundo en particular.
Se pensaba que mientras más concentrada estuviera una persona en su trabajo, y solo en eso, podría cumplirlo de la mejor manera y lo más rápido posible. Pero esto es totalmente erróneo. Los humanos se mueven por motivaciones, asociando su sistema emocional a todas las actividades que realizan.
Es por eso que mejorar la productividad de una empresa con Team Building es algo garantizado. Es fundamental que la persona se sienta a gusto y encuentre armonía en su grupo de trabajo para sentirse motivado.
¿Cómo alcanzar esta armonía?
A través de una buena cohesión de grupo, buenas técnicas de comunicación y sentido de pertenencia. Estos son algunos de los aspectos que definen a un grupo de trabajo eficiente.
Las técnicas de Team Building están enfocadas en desarrollar correctamente estas habilidades de forma rápida, dándole también importancia a las áreas de creatividad y el liderazgo, para que los equipos de trabajo puedan enfrentarse a todo tipo de situaciones sin perder el enfoque y la motivación.
Estos objetivos se pueden lograr de diversas formas a través del Team Building, implementando todo tipo de actividades que se adapten a las necesidades y cualidades específicas de cualquier grupo, y ofreciéndote la libertad definir objetivos específicos que quieres alcanzar con respecto al desempeño y puntos débiles de tu equipo.
Los beneficios
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Integrantes más motivado
Un empleado motivado es igual a más producción y eficiencia en el trabajo. Con las actividades de Team Building, una persona puede aumentar su sentido de pertenencia a la empresa y al grupo, provocando un deseo y pasión por alcanzar los mismos objetivos establecidos, incrementando la motivación.
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Mejor comunicación
Para poder alcanzar los objetivos en común, todos deben comunicarse y expresar sus opiniones de forma eficiente. Las actividades de Team Building provocan la ruptura de barreras comunicacionales entre los participantes.
¿Cuáles son estas barreras? Los rangos. El trabajo en equipo se basa en la cooperación igualitaria y la confianza en las habilidades de los compañeros, pero los rangos en equipos de trabajo suelen impedir la fluidez de la comunicación.
En un ambiente relajado, amistoso, divertido, y fuera del área de trabajo, se puede lograr la fácil ruptura de estas barreras invisibles.
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Desarrollo de habilidades
No se trata solo de mejorar la productividad de tu empresa con Team Building, sino que también puedes mejorar las habilidades individuales y contribuir en el crecimiento personal de los integrantes de un equipo.
Nuestros programas de Team Building, aparte de incluir actividades creativas y divertidas, también incluyen talleres y cursos que pueden ser completados rápidamente y darles a tus empelados nuevas habilidades que les dan otras capacidades para enfrentar nuevos obstáculos laborales, y volverlos todo terreno (que puedan desempeñarse en varias áreas).
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Permite analizar las debilidades y fortalezas
Para mejorar la productividad de tu empresa con Team Building, es necesario conocer a tu equipo a profundidad. Las actividades de Team Building dan a conocer las debilidades y fortalezas de los grupos al observar como se desempeñan en determinados retos.
Conocer estos puntos te permite corregirlos a través de diferentes métodos, e incluso adaptar futuras actividades de Team Building para estos obstáculos en específico.
