A través del juego y las actividades de team building podemos trabajar numerosos aspectos de una forma activa, amena y participativa, y crear una experiencia inolvidable cuyos valores formativos repercutan positivamente en el trabajo de la empresa a lo largo del tiempo.
La mejora de la sociabilización y el conocimiento de los compañeros que permite sin duda mejorar el ambiente de trabajo, descubrir las competencias, fortalezas y miedos de los compañeros y del equipo para trabajar en base a ellas.
Tambien fomentar la competencia sana dentro del equipo de trabajo a través de la motivación intrínseca, el espíritu de equipo y la celebración; potenciar la colaboración, la innovación y la creatividad del grupo de una manera natural y difícil de conseguir de otra forma.
Además de mejorar la comunicación y abrir nuevos canales de la misma…
